Кадровый учет

Кадровое абонентское обслуживание предназначено для предприятий малого и среднего бизнеса, которые начинают или развивают свою деятельность и не обладают достаточными ресурсами для содержания профессионального кадровика или же, в связи с небольшой численностью персонала, не нуждаются в кадровике на полную ставку.

Что включает:

Передача кадрового учета на аутсорсинг предполагает выполнение всех функций инспектора по кадрам, который, в соответствии с требованиями закона, оформит кадровую документацию и личные дела, а именно:

• составит необходимые приказы (сюда входят кадровые перемещения, отпуска и т.д.);
• наладит учет заявлений сотрудников;
• корректно заполнит трудовые книжки;
• возьмет на себя обязанности по ведению журналов кадрового учета;
• оформит личные карточки на всех сотрудников;
• составит должностные инструкции и ознакомят с ними работников;
• организует ведение табелей учета времени работы;
• составит и проведут согласование графика отпусков;
• заведет личные дела на всех сотрудников.
• предоставит необходимые консультации по вопросам кадрового учета.

Что вы получите:

• Безупречное ведение всей документации;
• 100%-я защиту от ошибок - избавление от претензий со стороны трудовой инспекции и прокуратуры;
• Отсутствие конфликтов с персоналом - оформление приема и увольнения ваших кадров - в идеальном порядке
• Обойдется вам дешевле, чем рядовой специалист – до 5-ти раз
• Финансовую страховку результата и гарантию конфиденциальности. Вам не придется оплачивать наши ошибки
• Ваши кадры всегда будут под контролем, наш специалист на связи с вами в течение всего рабочего дня.
• Вы задаете ему вопросы, даете поручения. Вы всегда в курсе текущих дел, постоянно «держите руку на пульсе» кадровых вопросов своей компании.
• Кадровое обслуживание «под ключ» или частями