Народная мудрость гласит – проще не платить налоги, и заплатить штраф в конце года, чем регулярно и постоянно отчислять государству средства из собственного кошелька. Несмотря на простоту решения у этого вопроса есть несколько негативных аспектов.
Т.е. неуплата налогов – всегда риск, а значит платить их все таки придется… Но правильно ли платите налоги лично вы? Уж не переплачиваете ли часом? А возможно используете ту же систему налогообложение, что и вначале своей бизнес-карьеры. А пересматривали ли вы её? Возможно, существует возможность сократить налоговые издержки на 30-40%, что отразится на прибавочной стоимости продукта, позволит приобрести конкурентное преимущество, и сделать бизнес более прибыльным.
Одним из неплохих способов сэкономить без существенной реструктуризации производства – является изменение условий оплаты труда «на бумаге». Приведем несколько простых примеров.
Самый простой и один из самых действенных методов – замените часть штатных сотрудников аутсорсерами. По текущему законодательству – оплата налогов производится исходя из накладных и других способов оплат между вами и удаленным сотрудником. А основная налоговая нагрузка будет выражаться в подоходном налоге, которую будет выплачивать именно аутсорсер.
На практике, при работе с аутсорсинговыми компаниями, можно не только существенно сэкономить на перераспределении налоговых средств, но и на самом труде…
Еще одним способом сэкономить на налоговой оплате труда – является переведение сотрудников на почасовую работу. Вы можете указать ставку аналогичную, той которую они получали при фиксированной смене. Однако в этом случае, вы платите сдельно за часы, что исключает налоговых выплат за переработку, или увеличению кол-ва штата.
В целом, при правильной юридической организации такой подход позволяет сэкономить до 25% налоговых издержек
Еще одним неплохим способом сэкономить на налогах по персоналу – перевести их на систему премий, которые будут составлять костяк их зарплаты. Подобную схему можно увидеть в сети магазинов мобильных аксессуаров и сотовой связи «ЕвроСеть», где работникам начисляется минимальная зарплата, а большую часть реальной зп составляет выручка с продаж.
Даже если вы не связаны с продажами (а работаете в производственном секторе), можно поступить аналогичным образом, выдавая премии за нормированные стандарты производства.
Представленные методы не являются единственными, но они довольно просты – и при правильном внедрении позволят не менять реальную зарплату, не делать её серой, но при этом существенно снизить налоговую нагрузку с предприятия.
Смотрите так же: услуги ведения бухгалтерии в Самаре и Тольятти от компании "Бизнес Гарант"
Кого коснутся изменения по оплате НДС в 2026 году. Как повышение ставки повлияет на бизнес и что нужно сделать уже в 2025 году.
Основные изменения в Налоговом кодексе с 2026 года. Изменения для ИП, самозанятых, применяющих УСН. Повышение базовой ставки НДС.
Советы для ИП по налогам и взносам в 2025 году: сколько и когда нужно платить. Выбор режима, УСН, ОСНО и другие важные нюансы по оплате.
Читать статью: «Как написать пояснения в налоговую?» на сайте бухгалтерских услуг «Бизнес-Гарант» в Самаре и Тольятти
Разбираемся как зарегистрировать ИП в 2024 году: подача документов, выбор кодов ОКВЭД, какую систему налогообложения выбрать
Разбираемся, что такое ОКВЭД для розничной торговли: зачем нужно регистрировать, какие коды соответствуют розничной торговли и для торговли на маркетплейсах, ответственность за некорректные коды